根据《省社机关及直属企业2010年纪律教育学习月活动实施方案》的要求，我公司制定了《2010年纪律教育学习月活动方案》，并于8月16日在公司大会议室召开了纪律教育学习月动员大会。公司副总经理邹宁同志、监事会主席潘耀文同志、中层以上管理人员和在公司本部工作的党员共60多人参加了会议，省社纪检组长伍力及组长以及监审室李家华副处长也参加了会议，伍组长作了廉政教育辅导报告。会议由副总经理邹宁同志主持。
    会议首先由纪委副书记、监事会主席潘耀文同志对开展纪律教育活动作了动员报告，对今年我公司纪律教育学习月活动的具体工作安排进行了部署。活动的重点是以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题，通过开展反腐倡廉教育特别是党纪法规制度教育，增强党员干部党性修养，强化党员干部的党性观念、纪律意识和制度意识；引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；促进公司健全制度、加强管理、强化监督，提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度管权、按制度办事的良好氛围，进一步营造风清气正的企业环境，为推动公司科学发展提供思想和纪律保障。
    随后省社纪检组长伍力及组长作了廉政教育辅导报告，要求我公司一定要认真组织落实好活动月的各项工作，并强调，一是通过学习要使思想有所触动；二是通过学习，增强是非观念，对自己的行为约束有一个正确的判断要求；三是严格执行廉洁纪律法律法规，领导干部要带头执行“三重一大”制度；各部门负责人、党员干部要带头执行公司的各项规章制度，推进企业精细化管理；在活动中加强监督检查，并重点分析廉洁从业的风险点在哪里，如资产处置、资金管理等，做好预防工作。
最后邹宁副总经理对会议作了小结，并根据公司要求强调了三点意见：
    一、是要清楚认识到开展纪律教育学习月活动，不仅不是形式，而是我公司在市场竞争中取胜的、有别于其他竞争者独有的优势和管理手段，在思想上要牢固树立起建立一套完善的管理制度、形成良好廉洁的企业经营风气、有民主科学的决策程序的思想观念，来指导我们的经营管理工作，要充分认识到活动对公司经营管理的重要意义；
    二、是公司党委和经营班子一向重视并且要求建立健康的、积极向上的、勇提责任的企业文化和完善的管理制度，但实际情况离组织上的要求还有差距，我们要通过活动来检查自己个人、检查单位、部门，包括公司，在实际工作中有哪些距离企业文化、制度要求还有差距和不足的，及时予以纠正，保证企业在正确的方向上不断前进；
    三、是在农资市场恶劣的环境下，在完全充分竞争的市场上，犯错误最少的企业将胜出。现在的困难时期是我们发展的历史机遇，面对众多竞争对手，我们不仅没有选择萎缩、保守，而是选择积极进取，逆市而上，把终端化建设强势积极推进。因此在过程中要犯错少，必须切实建立一套民主、科学决策的机制和程序，各部门、分支机构负责人，要反省自己在日常工作中有没有做到“三重一大”机制的要求，有没有做到团结团队做好民主科学决策、有没有严格执行公司各项规章制度、有没有在你的部门树立廉洁从业的正气。纪律教育学习活动是我们管理的积极手段，是在前进的道路上进行自查纠偏的方式。基于上述三点认识，要求所有党员领导干部通过学习，对照自己，对照本单位的工作，提高认识，把方案要求落实到位，使公司工作环境、经营环境更加干净、健康、正气。
    会后大家集中观看了反腐倡廉的电教片《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清五笔账走好人生路》。
 

▲图为会场全景

▲图为 纪委副书记、监事会主席潘耀文同志作动员报告

▲图为省社纪检组长伍力及组长作廉政教育辅导报告