新员工培训第三天以企业文化与战略宣讲与军事训练结合方式进行。
    首先是由公司副总经理邹宁进行企业文化与战略宣讲，在近3个小时的宣讲过程中，邹总用生动的案例和知识量丰富的演讲将公司50多年沉淀的优秀企业文化与新市场环境下的企业战略传递给新员工们，从1929年美国金融危机到广东天禾（广东农资）的企业价值观，从老子的《道德经》、韦尔奇的《赢》到员工职业心态，从企业战略目标分解到员工培养机制，邹总生动而深刻的企业文化宣讲赢得了现场新员工们的热烈掌声，并使新员工们因感受到公司深厚的文化内涵、清晰的发展战略和具有前瞻性的人才培养机制而信心鼓舞；随后，由现分别在农业化工部和配送网络部进行储备的2009年储干代表张万里和刘钧现身说法，通过讲述他们的成长经历和学习心得让新员工们对未来的发展充满了信心。
    在下午的军事队列强化训练后，新员工中经比赛选拔的“灌篮高手”们与教官篮球队进行了一场篮球友谊赛，伴随着终场哨声的响起，教官队以2分优势小胜新员工代表队。
    趁着傍晚到来、熏热渐退的时刻，新员工们围坐在篮球场上进行了一场别开生面拉歌评比，热烈而不失俏皮的拉歌评比不时传来响亮的歌声和热情的掌声，最终二排以铿锵有力、整齐洪亮的“团结就是力量”获得当晚拉歌评比的第一名。